நாட்டின் பொது சேவை துறையின் தரத்தை மேம்படுத்தும் முயற்சிகளுக்கு ஏற்ப ஜப்பானிய சமுதாயத்தின் பணி கலாச்சாரத்தை பின்பற்றுமாறு இந்நாட்டிலுள்ள அரசு ஊழியர்கள் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள் என்று ஜப்பானுக்கான மலேசியத் தூதர் டத்தோ ஷாரில் எஃபெண்டி அப்துல் கானி தெரிவித்துள்ளார்.
இரண்டாம் உலகப் போருக்குப் பிறகு உலகப் பொருளாதார வல்லரசாக உயரும் ஜப்பானின் திறன், பூஜ்ஜிய குறைபாடுகள் போன்ற உயர்தர வேலைகளை எப்போதும் வலியுறுத்தும் பணி கலாச்சாரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.
அனைத்து பங்கேற்பாளர்களும் உயர் செயல்திறன் நிறுவனங்கள் (HPO) பற்றி முடிந்தவரை அதிக அறிவைப் பெறுவார்கள்.
அந்தந்த பணியிடங்களில் HPO கலாச்சாரத்தை மேலும் மேம்படுத்துவார்கள் என்பது தனது நம்பிக்கை என்று அவர் கூறினார்.
அவர் சமீபத்தில் ஜப்பானில் பொதுத்துறையில் உயர் செயல்திறன் நிறுவனத்தை உருவாக்குதல் – ஜப்பான் அனுபவத் திட்டத்தைத் துவக்கி வைத்து உரையாற்றினார்.
M Talent Training & Consultancy Services Sdn இணைந்து பல்வேறு துறைகளைச் சேர்ந்த அரசு ஊழியர்கள் இந்நிகழ்ச்சியில் கலந்து கொண்டனர்.
MTalent என்பது திறமை மேலாண்மை மற்றும் மேம்பாட்டை மேம்படுத்துவதற்கான பயிற்சி திட்டங்கள் மற்றும் ஆலோசனை சேவைகள் மூலம் நிலையான நிறுவன நிர்வாகத்திற்கு உதவும் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளை வழங்கும் ஒரு அமைப்பாகும்.
ஐந்து நாட்கள் நீடித்த பயிற்சித் திட்டத்தில், பங்கேற்பாளர்கள், பணிக் கலாச்சாரத்தின் கருத்துகள் மற்றும் நடைமுறைகளை அனுபவமுள்ள சிறப்பு அழைக்கப்பட்ட நிபுணர்களால் பகிர்ந்த அமர்வுகள் மூலம் வெளிப்படுத்தினர்.
